РусEng

Обучение

PC_1799235c.jpgПодготовка кадров неразрывно, непосредственно связана с самим производством любой продукции. Поэтому система профессиональной подготовки кадров в той или иной мере начала свою деятельность в период организации завода.

В послевоенный период подготовка рабочих профессий осуществлялась в заводском ремесленном, а после- техническом училище. В 50-ые годы на заводе был организован отдел подготовки кадров (ОПК) с учебными мастерскими. ОПК готовило рабочих по различным профессиям, необходимым в цехах (токари, фрезеровщики, слесари и др.). В настоящее время подготовкой рабочих кадров занимается сектор подготовки персонала (СПП) управления по работе с персоналом(отдел №110). Ежегодно рабочие профессии получают около 100 человек. Теоретическое обучение они проходят в СПП, а практические навыки профессии –непосредственно в цехе, на рабочем месте. Кроме того, СПП проводит учебу по повышению квалификации рабочих- ежегодно около 500 человек по различным профессиям.

В последнее время в соответствии с общезаводскими задачами СПП уделяет все больше внимания повышению квалификации руководителей и специалистов по различным направлениям производственнрой деятельности. Проводится обучение молодых мастеров и технологов с целью их скорейшей адаптации к производственным условиям. Тема учебы: организация производства, технико-экономические показатели цеха (участка), охрана труда, система менеджмента качества, перспективы технического перевооружения цехов, система мотивации труда и т.п. Ежегодно повышением квалификации охватывается более 1000 человек РСС. Значительное внимание в последнее время уделяется направлению молодежи на учебу в Воронежский Государственный Технический Университет за счет средств предприятия. Сегодня в ВГТУ учится по такой форме 24 человека.